Recrutement De nombreuses offres d’emploi à quelques kilomètres d’Aix-en-Provence et Salon-de-Provence

Description du poste

1. Assurer l’opération technique des spectacles avec l’aide de son équipe technique opérationnelle. Pour cela vous devrez : – Planifier les techniciens d’opération spectacle pour assurer que les spectacles soient produits aux heures prévues, et sur les jours d’ouverture du parc. Le calendrier d’ouverture du parc pouvant changer, ainsi que les heures d’ouverture, vous adapterez ainsi le planning des techniciens en fonction. – Organiser en parallèle de l’opération des spectacles, les différents niveaux de maintenance réguliers devant avoir lieu pour assurer la qualité des spectacles tels que la direction artistique les a conçus. – Assurer la qualité de la prestation technique dans chacun des spectacles et vous assurez du bon fonctionnement de chacun des éléments techniques (lumière, son, vidéoprojection, SFX )
2. Assurer le recrutement de l’équipe technique et leur management sur l’année Vous aurez à gérer une équipe opérationnelle fixe à l’année. Vous devrez donc gérer leur charge de travail et répartir leurs missions et leurs congés sur l’année. Vous aurez également à recruter des techniciens saisonniers pour faire face à l’opération du parc 7j/7. Vous serez donc en lien avec le service RH du Rocher Mistral, et vous veillerez à faire passer les entretiens d’embauche et valider leurs compétences nécessaires au rôle, donner tous les renseignements nécessaires au service RH pour l’élaboration de leur contrat, et toute autre formalité comme la déclaration d’embauche et la visite médicale.
3. Assurer la maintenance générale de la partie technique des spectacles Vous devrez organiser la maintenance de tous les équipements techniques des différents spectacles, et ce en fonction de la saisonnalité de l’opération du parc : une maintenance en profondeur pendant les périodes de fermeture hivernales, et la maintenance régulière de premier niveau lors de l’opération quotidienne du parc, avec la mise en place d’outils de suivi (show report, fiches de maintenance par équipement )
4. Prévoir et gérer le budget de maintenance Cette maintenance du parc matériel nécessite la gestion du budget lié à ces différents travaux ou opération de maintenance. Vous devrez gérer ce budget et le parc matériel du Rocher Mistral en lien avec les objectifs de qualité irréprochable, ainsi que la durabilité des équipements. Une grande rigueur et attention de tous les jours seront nécessaires pour parvenir à ces objectifs.
5. Faire la maintenance technique du site en général Par extension, le Responsable Technique du parc Rocher Mistral assurera la maintenance générale du site, avec la gestion du site dans son ensemble. Ceci fait référence aux travaux de maintenance d’ordre électrique, plomberie, ventilation etc mais aussi de l’ensemble des éléments liés aux circulations du public et tous autres travaux de maintenance.

Pour ceci, vous gérerez une équipe « Espace Verts » ainsi qu’un ou plusieurs techniciens d’entretien plus particulièrement dédiés à ces petits travaux.

Certains travaux nécessiteront de la sous-traitance. Vous aurez la charge de réaliser les consultations de ces entreprises et la gestion de leurs interventions dans le respect des règles de sécurité.

De la même manière, vous aurez le suivi des contrats de maintenance des différents équipements en bénéficiant (ex : EPMR, Système SSI et VDI, VMC restaurant etc. ).

Compétences techniques et aptitudes professionnelles:

• Capacités à prospecter et à mobiliser des savoirs et savoir-faire techniques adaptés aux propositions artistiques et aux choix esthétiques
• Bonne connaissance des différents corps de métiers techniques, des normes d’hygiène, de sécurité et de réglementation ERP
• Aptitude à l’encadrement et excellentes qualités relationnelles
• Capacités de planification, sens de l’organisation et de l’initiative
• Rigueur, organisation, fiabilité et méthode
• Autonomie, adaptabilité et créativité pour évoluer dans un parc en création

Profil souhaité

• 5 ans d’expérience dans des sites recevant du public
• Gestes et postures de manutention
• Règles de sécurité
• Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• Coordonner l’activité d’une équipe
• Superviser l’acheminement et l’installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d’un spectacle ou d’un tournage
• Définir les moyens humains, matériels et financiers d’un projet
• Réaliser une gestion administrative
• Constituer des équipes de travail
• Contrôler le déroulement d’un tournage ou d’une représentation
• Assurer l’opération technique des spectacles – Cette compétence est indispensable
• Encadrement et qualités relationnelles – Cette compétence est indispensable
• Sens de l’organisation et de l’initiative – Cette compétence est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Contrat à durée indéterminée
• 35h horaires normaux
• Salaire mensuel de 4200€ brut
• Qualification : Cadre
• Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Début souhaité : dès que possible
Candidature à envoyer : rh@rochermistral.com

Description du poste (2 postes à pourvoir)

 Au sein de la SAS du Rocher Mistral, sous l’autorité du Directeur Commercial, le Commercial aura à sa charge :

• De développer les ventes B to B et B to B to C : inter CE, CSE, associations, profes- sionnels du tourismes (tour-opérateurs, autocaristes, croisiéristes…), les acteurs du tou- risme (office du tourisme, hôtels, camping…), centres de loisirs et scolaires ;

• De créer, développer et animer le portefeuille client (réseaux de reventes) afin d’y être référencé le plus rapidement possible ;

• De proposer des offres commerciales adaptées à chaque cible de clientèle et de mettre en place des opérations ponctuelles en collaboration avec le Directeur des ventes ;
• De participer aux salons professionnels et d’effectuer les déplacements nécessaires à la rencontre des clients ;
• De générer un flux de fréquentation groupes sur les cibles CE, entreprises et associa- tions ;
• D’assurer un reporting hebdomadaire de votre activité selon le process établi par la di- rection ;
• D’assurer la gestion et le suivi des dossiers de réservations des clients importants ;
• D’assurer la gestion commerciale : démarcher, développer, négocier et accompagner.

Compétences techniques

•  Bonnes connaissances du milieu touristique et culturel ;
• Très bonnes connaissances des écosystèmes commerciaux et des activités touristiques régionales ;
• Maîtrise de l’outil informatique Pack Office ;
• Maîtrise de l’anglais (une deuxième langue étrangère serait un plus) ;
• Grandes qualités relationnelles et bonne capacité de travail en équipe ;
• Connaissance du système de billetterie VivaTicket est un

Aptitudes professionnelles

•  Rigueur, organisation et méthode afin de démarcher, développer, entretenir et négocier avec les différents partenaires ;
• Qualité de représentation de la structure Rocher Mistral ;
• Autonomie, adaptabilité et créativité pour évoluer dans un parc en création ;
• Très bon relationnel, qualité de négociateur, qualité d’orateur, dynamisme et enthousiasme ;
• Intérêt pour le monde du spectacle/culture.

Profil

Issu d’une formation BAC +2/3 en Tourisme ou Commerce, vous bénéficiez notamment d’une expérience dans l’univers des parcs, du tourisme ou de la culture, et vous avez déjà travaillé en tant que Commercial.

Vous avez un goût prononcé pour le défi et vous possédez un tempérament de chasseur.

Conditions de travail

Travail en semaine, week-end et jours fériés selon le planning du service et de la saison ;

Statut d’Agent de maîtrise au forfait jour (218 jours par an) ;

Rémunération de 2300 euros brut mensuel + variable selon objectifs ;

Véhicule de service, ordinateur et téléphone.

Début souhaité : dès que possible

Candidature à envoyer : commercial@rochermistral.com

Description du Poste

Rocher Mistral s’est doté en année 1, d’un atelier de costume intégrant des moyens de production et d’entretien des différents costumes liés aux différents spectacles du site, ainsi que pour les personnels d’accueil du parc.

Vous aurez donc la gestion de cet atelier de costumes, avec pour missions principales :

La fabrication et l’entretien de l’intégralité des costumes en la possession de Rocher Mistral, et qui sont pour la plupart des costumes liés aux différents spectacles et animations mais également à la gestion des costumes des équipes en charge de l’accueil du public.

Gérer la production des costumes et leur entretien selon un budget défini :

• Étudier les coûts de production (budget annuel de fonctionnement, budget spécifique à la création d’un spectacle en particulier.
• Suivre les budgets de production de l’atelier de costume ;
• Suivre et définir les budgets de fonctionnement ;
• Etablir et suivre les plannings de production.

 Animer et gérer l’équipe de costumiers, et habilleurs

• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
• Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs

Organiser et suivre l’activité de l’atelier 

• Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
• Utiliser les retours d’informations pour suivre au jour le jour l’efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les différents intervenants, que ce soir votre équipe interne ou les intervenants extérieurs (équipe créative, direction générale etc…)
• Assurer le reporting des informations, réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons et trouver des solutions aux problèmes constatés
• Décliner le dessin des costumes réalisés par la direction artistique en modèles à produire. Vous savez donc réaliser les patrons aux différentes tailles nécessaires, vous maitrisez les techniques de coupes des différents textiles et cuirs, vous maitrisez aussi les techniques de montage des costumes afin de pouvoir transmettre les instructions à votre équipe et/ou sous-traitants.
• Vous maitrisez aussi l’utilisation des différentes machines à coudre… et du matériel spécifique à ce métier de costumier.

Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité 

• Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures mises en place dans l’entreprise,
• Vérifier l’application des procédures et sanctionner si nécessaire
• Améliorer la gestion de production de l’atelier
• Assurer une assistance technique auprès de son équipe
• Faire assurer la maintenance du matériel
• Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement si besoin

Conditions d’exercice du métier

Autonomie et responsabilité 
Vous aurez la responsabilité de l’équipe des costumiers et habilleurs du parc ;
Vous aurez votre autonomie pour l’organisation du travail de l’atelier, et vous serez responsable des délais de production des costumes en interne comme en externe si besoin.

Moyens et ressources
Vous disposerez de l’atelier tel qu’il a été mis en place au sein du parc.

Équipements informatiques et de communication pour gérer la production, votre équipe, et transmettre les informations nécessaires que ce soit en interne ou externe.

Relations internes et externes

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction artistique du projet. Vous serez garant de la production des costumes tels qu’ils ont été dessinés. Vous participerez aux réunions créatives de production pour apporter votre expertise de réalisation des costumes en fonction des choix créatifs qui auront été effectués.

Vous aurez la gestion des différents fournisseurs de tissus, mercerie, et autres sous-traitants pour la bonne réalisation de vos missions.

Environnement de travail
Vous travaillerez au sein même de l’atelier de costumes situé au cœur du Parc Rocher Mistral ;

Les horaires sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de la production des spectacles et des différents besoins opérationnels du parc.

Compétences requises
Compétences spécifiques

• Réaliser un patron, gabarit manuellement
• Très bonne connaissance du costume historique et/ou traditionnel Provençal ;
• Maitriser les différentes techniques propres au métier de costumier :

• • Techniques de patronage,
  • Techniques de coupe des différents textiles, cuirs et matériaux
  • Couture manuelle,
  • L’utilisation des machines de confection
  • Les techniques de montage des costumes
  • Produits et symboles d’entretien des différents textiles
  • La prise de mesures
  • Technique d’habillage
  • Technique d’entretien des costumes

• Encadrer et animer une équipe de costumiers
• Réussir à impulser une dynamique d’équipe et à développer la motivation
• Organiser le travail, les équipes, les plannings
• Budgétisation de l’atelier tant sur le fonctionnement que sur les projets
• Gérer les priorités
• Organiser le travail et ajuster la production en fonction
• Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Être très réactif.
• Assurer la maintenance des différents matériels de l’atelier
• Communiquer avec facilité dans l’atelier et avec les autres services de l’entreprise

Compétences transversales

• Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités
• Analyser et synthétiser des données multiples
• Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations
• Connaître et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production

Parcours professionnels

Issu(e) d’une formation modéliste ou école de mode, vous pouvez justifier d’une expérience de plusieurs années dans ce même milieu de la réalisation de costumes à destination des spectacles ou des parcs à thème.

Vous avez déjà géré la production de costumes dans leur intégralité, c’est-à-dire depuis la réception du design, pour assurer le choix des matériaux, assurer le patronage, la découpe des textiles etc… jusqu’au montage et la réalisation finale (patine, accessoirisation…).

Rémunération mensuelle à partir de 2 800 € brut en fonction du profil et de l’expérience.

Début souhaité : dès que possible

Candidature à envoyer : rh@rochermistral.com